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Réglages d'accessibilité

Ajustements de la couleur

Ajustez les couleurs pour répondre à vos besoins visuels avec le mode sombre et les réglages de contraste.

Mode sombre

Option pour activer le mode sombre, pour les utilisateurs préférant naviguer sur un site avec un fond foncé.

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Ajustement du contraste

Option pour ajuster le contraste des couleurs, améliorant la lisibilité pour les malvoyants et les sensibles à la lumière.

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Ajustements du contenu

Adaptez le contenu à vos besoins grâce aux réglages de texte, de zoom, d'interlignage ou aux outils comme le guide de lecture.

Zoom

Option pour agrandir le contenu du site, améliorant la lisibilité et offrant une solution rapide pour les utilisateurs nécessitant un affichage plus grand.

Ajuster la taille du texte

Option permettant d'augmenter ou de diminuer la taille du texte, aidant les utilisateurs malvoyants à lire plus facilement.

Ajuster l'espacement entre les lignes

Permet de régler l'espacement entre les lignes de texte, améliorant la lisibilité pour les utilisateurs ayant des troubles de l'apprentissage.

Ajuster l'espacement entre les mots

Permet de régler l'espacement entre les mots, améliorant la lisibilité pour les utilisateurs ayant des troubles de l'apprentissage.

Ajuster l'espacement entre les lettres

Permet de régler l'espacement entre les lettres, améliorant la lisibilité pour les utilisateurs ayant des troubles de l'apprentissage.

Typographie Open Dyslexic

Utilise la typographie Open Dyslexic, conçue pour les personnes dyslexiques, améliorant la lisibilité pour les utilisateurs ayant des troubles de la lecture.

Mode désactivé

Masquer les images

Option pour désactiver l'affichage des images, réduisant la distraction et facilitant la navigation pour les utilisateurs utilisant des lecteurs d'écran.

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Supprimer les sons

Option pour désactiver tous les sons du site, évitant les distractions pour les utilisateurs sourds ou malentendants.

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Débit réduit

Option pour réduire le débit de la lecture vidéo/audio, facilitant la compréhension pour les utilisateurs avec des troubles auditifs.

Masque de lecture

Un outil qui permet de masquer ou obscurcir les parties du texte non lues pour aider à la concentration, aidant ainsi les utilisateurs à se concentrer sur une section du texte à la fois et réduisant les distractions.

Mode désactivé

Guide de lecture

Un outil qui surligne ou encadre la ligne ou le paragraphe en cours de lecture, aidant à la concentration et à la compréhension du texte.

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Arrêter les animations

Option pour désactiver toutes les animations et vidéos automatiques, évitant les crises pour les utilisateurs sensibles aux lumières clignotantes.

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Outil lisant le contenu de la page à haute voix, essentiel pour les utilisateurs aveugles ou malvoyants.

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Naviguer sur le site à l'aide du clavier en appuyant sur les touches Tab, Maj+Tab et Entrée. Les utilisateurs peuvent également utiliser des raccourcis tels que « M » (menus), « H » (titres), « F » (formulaires), « B » (boutons) et « G » (éléments graphiques).

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Surbrillance des titres et des liens

Option pour activer la surbrillance des titres et des liens, améliorant la navigation et la concentration.

Alignement du texte

Option permettant de choisir l'alignement du texte (gauche, centre, droite), améliorant la lisibilité pour certains utilisateurs.

Femmes dans la tech : et si on cassait (enfin) les codes ?

06 mars 2025 — Droit des femmes

La place des femmes dans le numérique, c’est le thème qu’a choisi d’aborder cette année le Département à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars. Une journée dédiée aux professionnels est organisée le 7 mars à l’Hôtel du Département à Rouen avec parmi les invités, Chloé Masse, créatrice du collectif « Casseuses de codes ». Elle témoignera de son expérience.

Femmes dans la tech : et si on cassait (enfin) les codes ?
© Ariane Duclert



Elle a découvert le monde du numérique presque comme une évidence, après un petit détour par un bac littéraire, un master en administration des entreprises, et quatre années passées dans la chocolaterie familiale. À 27 ans, une rencontre décisive oriente Chloé Masse vers une école d’informatique et c’est la révélation.  « Pour moi, le numérique, c’est un jeu de construction. C’est stimulant, créatif. À partir de briques de langage, on peut imaginer toutes sortes d’outils qui permettront ensuite de faciliter le travail des gens », résume-t-elle, enthousiaste. Seul hic : l’environnement de travail, avec une promotion de moins de dix filles pour 70 garçons : « je n’étais pas habituée à ça ! »

Des femmes pionnières

Dans le milieu de la tech, cette situation n’est pas un cas isolé. Selon l’Insee, à peine un quart des emplois liés au numérique sont aujourd’hui occupés par des femmes, alors même que le secteur est en pleine progression. Plus ennuyeux, celles qui parviennent à s’imposer, finissent souvent par se décourager. Selon des chiffres cités par le Pôle Emploi (aujourd’hui France Travail) en 2022, une femme sur deux quitte la tech avant l’âge de 35 ans.

« Pourtant il n’y a rien de spécifiquement masculin dans les métiers du numérique ! » relève Chloé Masse. En s’intéressant d’un peu plus près au sujet, elle découvre même que beaucoup de femmes ont été pionnières dans le développement, à l’époque où les métiers les plus prestigieux – et les plus masculins - étaient plutôt orientés vers la construction des ordinateurs. Grace Hopper, créatrice du langage Cobol, un des premiers langages de programmation, Ada Lovelace à l’origine du premier algorithme destiné à être exécuté par une machine, Radia Perlman, surnommée « la mère d’internet » pour ses contributions majeures aux protocoles de réseau.... « Des noms que plus personne ne connaît aujourd’hui ! », regrette la jeune femme qui a depuis compilé ces « oubliées de l’histoire » dans une application baptisée Her story.

Casseuses de codes

Mais au-delà du constat, comment faire bouger les lignes ? En février 2024, Chloé Masse lance avec trois autres femmes motivées le collectif « Casseuses de codes » avec comme point de départ le besoin exprimé de libérer la parole. « L’idée est d’abord d’échanger sur des expériences qui peuvent être mal vécues, blagues sexistes, harcèlement. Quand on s’aperçoit qu’on n’est pas toute seule à vivre ces situations, on peut déjà commencer à s’affirmer. » Plus largement, l’objectif des « Casseuses de codes » est précisément de « casser » les stéréotypes pour attirer davantage les femmes vers ces métiers de la tech et leur donner les moyens d’évoluer. Composé désormais de 25 personnes, le collectif souhaite donc à présent gagner en influence en allant à la rencontre des entreprises, mais aussi du monde étudiant.

Compétences départementales

Le 7 mars, à l’Hôtel du Département à Rouen, Chloé Masse témoignera ainsi de son expérience en participant à l’une des trois tables rondes organisées lors de cette journée dédiée aux professionnels (travailleurs sociaux, conseillers numériques…) sur « l’égalité et le numérique ». « Le thème a été choisi comme toujours en lien avec les compétences départementales », précise Nathalie Lecordier, vice-présidente en charge de l’enfance, de la famille, de la santé et de l’égalité des droits. Pour l’élue, « le numérique, ce sont à la fois de nouveaux outils, mais également des inégalités dans l’accès à ces outils, et des dangers potentiels avec les réseaux sociaux ». Tous ces sujets seront donc évoqués. « La question est de savoir comment on embarque tout le monde, et toujours ici avec le prisme de l’égalité entre les femmes et les hommes », poursuit Nathalie Lecordier, présente à cette journée aux cotés de Virginie Lucot-Avril, vice-présidente en charge du développement numérique des territoires. Des échanges qui promettent d’être nourrissants et appelés à se prolonger puisque la journée du 25 novembre prochain sur la lutte contre les violences faites aux femmes est d’ores et déjà annoncée autour des enjeux du cyberharcèlement.